La Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT) publicó la Resolución 43/2025 , estableciendo un nuevo valor para el Módulo Previsional (MOPRE) de $71.785,64, que servirá como base para calcular las multas por incumplimientos en el sistema de riesgos del trabajo a partir del 1 de octubre de 2025. Este ajuste afecta a empleadores autoasegurados (EA), aseguradoras de riesgos del trabajo (ART) y compañías de seguros de retiro.
El monto surge de aplicar la equivalencia del 22% del Haber Mínimo Garantizado, fijado en $326.298,38 por la Resolución ANSES N° 317/2025, correspondiente a octubre de 2025, con un incremento del 1,88% según el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del INDEC. Este valor actualiza las sanciones previstas en el artículo 32 de la Ley N° 24.557, que establece multas de entre 20 y 2.000 MOPREs por incumplimientos, lo que equivale a un rango de $1.435.712,80 a $143.571.280.
De acuerdo con el Decreto N° 1.694/2009, la SRT es la responsable de publicar el importe actualizado del MOPRE cada vez que la ANSES ajusta el Haber Mínimo Garantizado, conforme a lo dispuesto por el artículo 8 de la Ley N° 26.417. La resolución, firmada por el Superintendente Gustavo Darío Morón, fue publicada el 8 de octubre y busca garantizar la adecuación de las sanciones al contexto económico, protegiendo los derechos de los trabajadores dentro del sistema de riesgos laborales.
Multas por riesgos del trabajo: Aclaración sobre los cálculos

El valor del MOPRE de $71.785,64 se obtiene al aplicar el 22% al Haber Mínimo Garantizado de $326.298,38, según lo estipulado en el artículo 15 del Decreto N° 1.694/2009. Este cálculo (0,22 × $326.298,38 = $71.785,64) refleja la equivalencia establecida por la normativa.
Las multas, definidas en el artículo 32 de la Ley N° 24.557, se determinan multiplicando el MOPRE por el rango de 20 a 2.000, resultando en $1.435.712,80 (20 × $71.785,64) para la multa mínima y $143.571.280 (2.000 × $71.785,64) para la máxima, asegurando que los montos sean proporcionales a la gravedad del incumplimiento.